赋予妇女权力和支持矿业的职业生长是Teck's Carmen de Andacollo（CDA）学徒计划的关键承诺。学徒计划具有独特的招聘要求;所选的至少50％的学徒必须是来自Andacollo社区的女性。自2010年以来，超过320名妇女直接受益于这一创新计划，帮助建立职业，从介绍实习级别开始并迁移到行业就业机会。万博max手机

CdA学徒计划旨在促进学员在矿业领域的全面发展。这一倡议促进了学徒选拔过程中的性别平等，并专门为支持妇女更多地参与采矿工作而设计。

该计划有四个关键目标：

当地的焦点

该计划专注于为靠近CDA的地区提供当地学生的机会。本地焦点也有助于满足Teck为当地社区提供增长和发展机会的目标，这与我们的社会责任指南一致。

赋予妇女权力

从历史上看，矿业一直是一个男性主导的行业。CDA学徒计划等举措帮助在过去十年中改变了这一趋势。作为Teck战略计划的一部分，我们已经努力增加我们运营的妇女人数，这不仅导致了更大的多样性和包容性，而且是一个更强大的劳动力。

通过举例的领导和学习

TeCK CDA学徒计划的关键是其专注于体验学习。学生有权从导师主管中学到学习，并直接在团队环境中工作。大多数学徒被分配到矿山维护和工厂维护区域。这将学生放在业务的前线并将其暴露于关键过程，使他们能够学习，经验和反思采矿方法。

就业机会

学徒课程在整个申请过程中支持学生，培训和增长阶段，并通过就业阶段。许多学生被选中在Teck或Contapt Constabled公司的永久职位。在实习期间表现良好的学徒，表现出对他们的工作并表现出对学习兴趣的主动态度，最常见的是在计划结束时找到就业。

Teck继续努力建立一个多样化的劳动力，包括增加在Teck的妇女的百分比 - 包括领导地位的妇女 - 到2025年通过公司推进全本公司的包容和多样性举措。

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