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在拉达布兰卡二期本地就业机会超越矿业

在拉达布兰卡二期本地就业机会超越矿业

在2018年,泰克开始Elige Crecer(选择种植)的合作计划,与智利基金会。Elige Crecer是本地工人在智利附近的塔拉帕卡大区的培训方案我们Quebrada的布兰卡二期项目(QB2)专注于技能发展和长期就业采矿及相关行业。

迄今为止,已有超过650人已经完成了一系列的建筑,食品服务和伊基克和附近社区的其他行业18门课程。

为什么我们开发Elige Crecer

我们支持当地和土著人的就业和采购为我们在附近QB2社区长期,可持续的经济发展承诺的一部分。

QB2的建设,将建立在其高峰期约11,000个职位,并且操作过程中,将成为区域经济的驱动程序,在28年矿山寿命的雇用约2000名工人。

至于规划雇佣当地员工和采购与政府和其他利益相关者的一部分,我们确定有当地居民和工作要求的技能水平之间的差距。为了帮助解决这个缺口,我们与智利基金会合作,制定和实施Elige Crecer。

计划目标和优势

该Elige Crecer计划包括四个主要目标:提供免费培训当地民众,创建计划的毕业生对雇主,与行业连接求职者数据库,并支持计划的毕业生在寻找工作。

“相关的行业知识和培训是为当地群众获得职业选择是至关重要的。更多的培训总是有益的,尤其是当它涉及到选择新的工作或职业,”罗德里戈·卡拉斯科说,在使用过程中的认证装配技术金属结构通过SKCapacitación

“这个计划的亮点是德等公司不同部门之间的协作,”赫尔曼Urrejola,社会责任和社区经理,智利德说,“此外,从当地产业其他合作者如CONSORCIO普露迈特Promet - 天工快SK科姆沙藤阿塞罗已通过SENCE(培训和员工的国民服务)提供的培训。”

我们将继续实施Elige Crecer在2020年与培训注册的预期至少500人。

了解更多关于我们如何在地区产生显著价值,我们的工作经济贡献部分在我们的网站。

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    最初发表于2020年3月11日

    我们的故事

      泰克

      泰克是一家多元化资源公司,致力于负责任的采矿和矿产开发与各大企业单位集中在铜,炼钢煤和锌,以及在能源资产的投资。